Наши эксперты регулярно публикуются и приглашаются для комментариев в различные печатные издания, в частности, газета "Метро", "Деловой Петербург", "Практика торговли", "Управление персоналом" и другие. 

14.08.2019

Федерация независимых профсоюзов России (ФНПР) направила в Министерство труда и социальной защиты предложения по переходу на четырехдневную рабочую неделю.

Подробнее...
30.01.2019

Самое важное событие, с которого в России начался новый год, — это, несомненно, вступившая в свои права пенсионная реформа. Закон о поправках в Трудовой кодекс был подписан в октябре прошлого года. Теперь женщины в стране будут выходить на пенсию в 60 лет, а мужчины — в 65 лет. Однако повышение решено растянуть на 10 лет, и окончательно новые нормы закрепятся только в 2028–м.

Подробнее...
24.10.2018

В России вступил в силу закон об уголовной ответственности за фиктивную постановку иностранцев на учет. Под словом "фиктивная" авторы поправок в УК РФ понимают регистрацию иностранных граждан в помещениях, где они по факту не живут. За нарушение нормы предусмотрен штраф от 100 тыс. до 500 тыс. рублей либо в размере заработной платы осужденного за 3 года. Существует и крайняя мера — лишение свободы на 3 года.

Подробнее...
08.10.2018

Однако ужасы о грядущей тотальной безработице — скорее мифы. "ДП" разобрался, как изменится рынок труда через 25 лет.

Подробнее...
25.09.2018

Средняя зарплата молодого специалиста в Петербурге — 30 тыс. рублей. На рынке есть и такие, кого оценивают в 3 раза дороже. Но, чтобы сразу после вуза получать высокую зарплату, студент должен c большой пользой проводить время в его стенах.

Подробнее...
31.07.2018

Пока эксперты предлагают наиболее щадящие сценарии повышения пенсионного возраста, аналитики уверены: работникам в возрасте придется самостоятельно решать проблемы трудоустройства.

Подробнее...
05.07.2018

Министр труда Максим Топилин во время радиоэфира "Говорит Москва" предложил работодателям платить дополнительные премии некурящим сотрудникам. Якобы курение отнимает лишнее рабочее время, поэтому работников без вредных привычек нужно поощрять.

Подробнее...