Федерация независимых профсоюзов России (ФНПР) направила в Министерство труда и социальной защиты предложения по переходу на четырехдневную рабочую неделю.

Средняя зарплата молодого специалиста в Петербурге — 30 тыс. рублей. На рынке есть и такие, кого оценивают в 3 раза дороже. Но, чтобы сразу после вуза получать высокую зарплату, студент должен c большой пользой проводить время в его стенах.

С 2019 года в Петербурге заработает федеральная программа повышения производительности труда. Предприятия–участники для достижения показателей начнут оптимизировать персонал. Перед работниками встает непростой выбор — учиться или искать новое рабочее место.

Понедельник для меня — новый день, который благодаря передышке на выходных позволяет свежим взглядом посмотреть на актуальные проекты, скорректировать планы на будущее и с новыми силами подключиться к решению текущих вопросов.

Вы слышали такое выражение: собеседование — это игра, в которой нужно переиграть соперника? Если так, то для выигрыша надо изучить правила игры и знать лазейки. В статье мы расскажем, какие этапы отбора персонала существуют, как заинтересовать кандидата и что должно привлечь ваше внимание на собеседовании с риэлтором.

Читайте экспертное мнение Старковой Ю.И. и Колесниковой О.Л. на портале regionalrealty.ru .

По статистике из 100 человек, которые приходят работать в агентства недвижимости, 99 через пару месяцев увольняются. В чем причина? Виноват сотрудник, привыкший лениться, или руководитель, не способный мотивировать? Мы решили во всем разобраться и узнали у HR-специалистов, какую роль играет стажировка, как удержать работников и нужно ли это делать.

На сайте rabota.ru читайте наш комментарий по специфике работы в частной компании и в государственном секторе.

Декабрьский опрос Rabota.ru показал: две трети россиян хотят работать на государство, почти столько же работников государственных организаций не хотят переходить в коммерческие компании. Результаты подтверждаются статистикой портала: на одну вакансию госслужащего приходится больше резюме, чем на любые другие вакансии. Какие преимущества имеет госсектор и чем уступает частным компаниям? Куда лучше идти работать?

Читайте комментарий для журнала "Современный ресторан" №12 за 2014 год по тенденциям и прогнозам рынка труда 

В  номере газеты "Метро" от 15 апреля 2014 года читайте публикацию о новом тренде в создании необычных резюме в виде инфографики. Экспертное мнение Старковой Ю.И., Ген. директора "HR Аналитика"

Тенденция современного рынка труда такова: «Скромность – путь к безвестности».

В  номере газеты "Метро" от 3 февраля 2014 года читайте публикацию о введении "Паспорта студента". Экспертное мнение Старковой Ю.И., Ген. директора "HR Аналитика"

Эксклюзивное интервью для Журнала "Управление персоналом", № 10, май 2012 г.

— В чем заключается разница между убыточными
фирмами и процветающими компаниями?
— В фантазии главного бухгалтера!